Observatorio Laboral 

El primer boletín tiene como propósito, fortalecer los vínculos entre la Universidad y sus graduados, brindar un soporte de información estadística pertinente y oportuna para los procesos de acreditación, aportar al fortalecimiento del proceso de aseguramiento de la calidad, contribuir al mejoramiento institucional y exaltar los enormes aportes de nuestra Universidad a la formación de talento humano y a la consolidación de los mercados regionales.

La segunda edición del Observatorio Laboral Egresados “Una Mirada al Futuro No. 2”– monográfico de la Facultad de Salud, se ha realizado con el ánimo de brindar una información relevante sobre el desempeño socioeconómico de los egresados de dicha Unidad Académica, y por ende, evaluar su impacto en la sociedad. Esta información es ilustrada en ejes de representación laboral que dan cuenta sobre la inserción de los egresados de la Facultad en sectores económicos y áreas de ubicación geográfica. Así mismo, se destaca la importancia de las asociaciones de egresados en donde se resaltan las formas de trabajo lideradas por parte de la Facultad con relación a esta temática; la trayectoria de un egresado exitoso de un Programa Académico; y la mención a datos importantes en la historia de la Facultad de Salud con relación a su propio entorno, y a la sociedad.

La tercera edición del Observatorio Laboral Egresados "Una Mirada al Futuro No. 3"– monográfico de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, se ha realizado con el objetivo de resaltar la trayectoria, la labor y los frutos de la Facultad durante sus 55 años de servicio y de formación de profesionales íntegros. Dado lo anterior, y con el fin de presentar una información actualizada, se decide observar, con un enfoque descriptivo, algunos aspectos relevantes sobre el desempeño socioeconómico que convergen en la figura del egresado de esta Facultad.

Así mismo, se destaca el Centro de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Universidad del Valle CIDSE; el libro "Universidad del Valle, Facultad de Ciencias Sociales y Económicas" del profesor jubilado y ex – decano: Diego Roldan Luna; la trayectoria de egresados exitosos de diversos Programas Académicos; y la experiencia de futuros egresados durante sus prácticas laborales.

La cuarta edición del Observatorio Laboral de Egresados, Monográfico Facultad de Ciencias de la Administración, toma como protagonistas a los egresados de la Facultad de Ciencias de la Administración, donde se contemplan distintas miradas: las de los egresados, las de los empleadores y las de aquellos que están en proceso de formación. Estas miradas tratan de observar la consistencia entre la formación recibida y el desarrollo profesional, de tal suerte que permite una aproximación de balances en los que se resaltan potencialidades como debilidades.

Esta quinta edición del Monográfico, tiene como propósito mostrar algunas características de los perfiles ocupacionales de los egresados de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas. De igual forma, se resaltan tanto las actividades de investigación, las cuales tienen un alto reconocimiento en el mundo académico, como los servicios ofrecidos y los potenciales que se proyectan desde la Facultad.

El objetivo central del boletín es el análisis de los perfiles laborales de los egresados, con aspectos como empleabilidad, calidad de los empleos, entro otros.

Este número corresponde a la sexta edición del Boletín y está dedicado a los egresados del Instituto de Psicología. En los resultados de este ejercicio se resalta la buena formación académica recibida por los estudiantes, fenómeno este que resulta consistente con la acreditación de alta calidad del programa y con las percepciones ampliamente favorables de parte de los empleadores consultados. Esta contribución del Programa de Egresados de la Universidad, es una contribución más a que el vínculo de los egresados con la Universidad, el mismo que debe estar centrado en los programas académicos, perdure en el tiempo generando las interacciones que permiten redireccionar y orientar perfiles en los procesos de formación, al incorporar las miradas de personas que si bien ahora tienen su mirada y accionar fuera de la Universidad, mantienen un referente ineludible en los espacios en los que recibió su formación.

Con el ánimo de contribuir en la construcción de una sociedad fundamentada en el seguimiento de sus actores, esta séptima edición del Monográfico busca caracterizar algunos aspectos socioeconómicos de los Egresados del los últimos cinco años del Instituto de Educación y Pedagogía. La sistematización de los datos obtenidos con cada edición permite la configuración de información relevante para procesos de autoevaluación periódicos por programas académicos, facilitando la labor de mejoramiento y desarrollo continuo de la Universidad en aspectos curriculares determinantes de los perfiles profesionales que ofrecen.

Este número corresponde a la octava edición del Boletín y está dedicado a los egresados de la Facultad de Humanidades, donde además se destacan las actividades de investigación y los servicios de extensión ofrecidos por la Facultad. El análisis presentado en este monográfico, es el resultado del estudio de la información recolectada por la aplicación de una encuesta a egresados que está conformada por cuatro módulos, el primero es la identificación del egresado, seguido la trayectoria académica, el tercero es vinculación y trayectoria laboral, y por último mejoramiento continuo.

Reconociendo la importancia del seguimiento sistemático a la trayectoria laboral y de formación de los egresados de nuestra alma mater, para el mejoramiento continuo y el aseguramiento de la calidad académica de los programas de la Universidad, se elabora periódicamente el Boletín Institucional “Una Mirada al Futuro”, en este caso, esta publicación corresponde a la novena edición del Boletín y está dedicado a los egresados de la Sede Tuluá de la Universidad. El estudio que se presenta a continuación, tuvo en cuenta la aplicación directa de un instrumento elaborado por el Observatorio y aplicado a los egresados de la Sede, graduados entre el 2008 y el 2017, el cual permitió captar el insumo pertinente para el análisis descriptivo que se presenta a continuación. 

Esta duodécima edición del monográfico tiene como propósito mostrar algunas características de los perfiles ocupacionales de los egresados del Programa de Atención Prehospitalaria de la Universidad del Valle, este programa se encuentra presente en la sede San Fernando. También se busca resaltar actividades de investigación, las cuales tienen un alto reconocimiento en el mundo académico y los servicios ofrecidos que se dan desde el programa Tomando como base los graduandos de los últimos 5 años se realiza un análisis en cuanto a la situación laboral de estos, abordando temas relacionados con la empleabilidad, calidad de los empleos actuales y primeros empleos, tiempo de búsqueda de empleos, cantidad de ofertas laborales para tecnólogos en Atención Prehospitalaria, entre otros.

La undécima edición del Boletín tiene como propósito mostrar algunas características de los perfiles ocupacionales de los egresados del Programa de Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle. Este programa se encuentra presente en cuatro sedes de la institución: Buga, Zarzal, Palmira y en Cali en el campus Meléndez. También se busca resaltar actividades de investigación, las cuales tienen un alto reconocimiento en el mundo académico y los servicios ofrecidos que se dan desde la Escuela

El estudio que se presenta a continuación tiene en cuenta la aplicación directa de un instrumento elaborado por el Observatorio y aplicado a los egresados de la EIME, graduados entre el 2010 y 2018, el cual permitió captar el insumo pertinente para el análisis descriptivo expuesto. Así, los resultados de este ejercicio permiten evidenciar algunos aspectos que convergen en la figura del egresado de la Escuela de Ingeniería Mecánica de la Universidad del Valle; su situación laboral, su opinión retrospectiva sobre la calidad del plan de estudios que ha culminado y demás aspectos que componen la vida post graduación.

Esta versión del Boletín y está dedicado a los egresados graduados en el año 2019, con la intención de analizar los retos, las dificultades, las oportunidades, las fortalezas y los aspectos de mejora que tienen los egresados de la Universidad del Valle una vez se gradúan de la Universidad frente al mercado laboral por lo general regional y nacional. Adicional - mente, se tendrá una breve percepción de las particularidades de inserción laboral en situación de pandemia.

El presente boletín hace un análisis detallado de la sede norte del Cauca a partir de una encuesta aplicada a sus egresados, donde se indaga respecto de su vida laboral, su nivel de satisfacción con la formación recibida a través de los diferentes programas impartidos desde la sede Norte del Cauca, la empleabilidad y sus experiencias con el emprendimiento como mecanismo de autogeneración de ingresos.

La Encuesta de Inserción Laboral (EIL) del Observatorio Laboral de Egresados de la Universidad del Valle tiene como propósito recopilar de primera mano información relacionada con la inserción laboral de nuestros graduados, como insumo a partir del cual generar reflexiones sobre el mejoramiento continuo de la Universidad y sus programas académicos, contribuir al fortalecimiento de la relación entre la Institución, sus egresados y el tejido empresarial regional, nacional e internacional, así como mejorar procesos de fomento a la empleabilidad.